转眼又要到毕业季了，
毕业生都开始忙碌实习、找工作，
而一些打着“高收入求职”的骗局也开始死灰复燃。
近日，就有新闻报道
【去找实习工作 结果贷款培训】

小熊是大四的学生， 
她说去年十月份找地方实习，
一个公司联系她去面试，
但到了工作地点，
对方让她先参加培训， 
等操作完之后她才知道，
自己贷款交了一笔学费。 

无独有偶，
河南机电职业学院的学生小李也反映，
他们去学校指定的地方去实习，
没想到，钱还没挣到，
每人却背负了三万多的贷款。

小李说，
在大二快上完的时候
学校要求他们去两个指定的地方实习，
并且学校还保障，
学生毕业后工资能够达到6000以上，
但是会每个月返给企业3000元，
大家一听感觉还不错，
就同意了。
来到培训机构实习了几天后，
培训机构的负责人让他们下载了一个APP，
当大家办完所有手续后都傻了眼，
同学们才发现这个APP就是贷款的APP，
而且每个人都在上面贷了3万多元的贷款。
对此，
学校却表示毫不知情，
称会和公司进行沟通，
彻底解决学生贷款的问题。

针对此问题，
有律师表示，
公司的这种做法，
不仅违规而且是犯罪，
严重扰乱了公共安全秩序，
应当由公安机关立案侦查，
如果学校和培训机构明知道这种情况还这么做，
那么属于共同犯罪，
即使学校不知道这种情况，
但实习地点是学校指定的，
学校也应承担民事和行政责任。

结合大家在找工作时遇到的一些坑，
小编也为正要面临找工作的毕业生们整理了一份防骗指南。
常见求职诈骗手法有哪些？哪里了解正规招聘信息？
看这里！
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常见求职诈骗手法

1. 缴纳费用
如果用人单位以各种名义向你收费：不论是服装费、培训费、体检费、保证金、考试费...那就要注意，要么就是用人单位本身不合规范，要么这99.99%是个骗局。
《劳动法》提到：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这意味着招聘单位不得以任何名义跟应聘人收取费用，更加不存在什么代收、税收的说法。所以，在应聘时只要招聘时对方跟你收钱，我们心中应该就要有数了。
2. 没收手机
如果在面试时面试者要求你上交手机，这个时候一定要给自己敲一个警钟。
这类骗局会通知应聘者参加考试，要求所有人把手机交给考官保管。在你考试中途，这个监考人员会用各种借口悄悄离开。比如：考官突然接到电话，边聊边离开你的视线。
3. 临时更改面试地点
招聘单位一开始安排的面试地点在公司办公室，却在临近面试时间时更改面试地点，出现这种情况一定要留个心眼。
这种骗局，会把面试场地约在招聘单位所在的地址，比如某某写字楼，以增加可信度。在你快要到达或者已经到达面试地点时，临时通知你公司因为某某理由无法面试，将面试地点改到公司附近的某个地方，这种九成是骗子公司。

入职培训贷
有哪些套路

入职培训贷 顾名思义就是打着入职培训的幌子行贷款之实。这类骗局的受害对象仍是在校大学生、应届毕业生，褪去马甲后，仍是不折不扣的「校园贷」。

为什么「校园贷」总是如此猖獗，一再复生？
因为这类骗局专门针对涉世未深的大学生们。应届毕业时，每个人比任何时候都渴望有一份好的工作。更是需要来自面试官、行业前辈的肯定。越是这样，越是容易上当受骗。

受害者表示“面试时，他们给了我对进入这个行业满满的相信与期待”。通常以高薪诱惑对职场行情了解不深的应届毕业生来应聘。

在面试过程中表露出对应聘者的欣赏。在签约过程中又告知受害者因为没有经验，需要参加入职培训。应届毕业生往往无力缴纳，此时公司便会提议先由公司或者第三方机构贷款来支付培训费，之后可以用工资偿还。结果可想而知，培训结束后，“高薪”工作不仅没有，还因贷款欠下累累债务。

由于这些受害大学生，前期已经被掌控着个人隐私信息，逾期后放贷者不仅会不断的受害者家人朋友，甚至建议受害者通过「拆借」向其他个人、平台借款填窟窿，由此越陷越深，恶性循环。

如何防止
上当受骗

1. 检验招聘单位合法性
在选公司投简历时，我们可以通过这三个问题：
这个公司是否的存在？
这个公司是否靠谱？
这个公司的企业状态？
来检验招聘单位合法性。

这里整理了三个网站，在投简历前我们可以登陆以下网站，查询招聘单位合法性、企业资质等相关信息。

全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心
http://www.cods.org.cn/portal/publish/index.html

该公示查询平台可提供在我国境内依法注册、登记的企业、个体工商户、事业单位、机关、社会组织及其他组织机构的基本信息，求职者可以在这个网站核实相关单位信息。

国家企业信用信息公示系统
http://gsxt.saic.gov.cn/

这个公示系统可查看招聘单位的基础信息、行政许可信息、行政处罚信息、列入经营异常名录信息、列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息。

天眼查
https://www.tianyancha.com/

天眼查提供搜索查询工商信息、涉诉信息、商标专利、失信信息、企业变更与企业年报、以及企业关联关系等信息。

2. 个人隐私
保护个人证件
无论是面试，还是入职，任何时候我们个人证件原件一定要看护好，不要让个人证件离开自己的控制范围，防止被他人偷用。
如果用人单位要求我们上交的证件复印件，我们可以在复印件用笔注明该复印件的使用理由，防止用人单位/个人滥用你的个人信息。

保护个人信息
我们在填简历时，会涉及很多个人信息。除开必要的个人简介，一些偏隐私的信息我们可以不必写的太过详细，模糊一点即可。比如：
无需填写详细家庭地址与联系电话，如培训公司拿到你的就会天天电销！更有甚者把电话信息卖给收集用户信息发广告在，这就是你会纳闷我现在的垃圾短信怎么原来越多的原因！

使用简历专用信息
在网上投简历时，对于手机、邮箱...这类信息，我们最好使用专门为投简历注册的手机号码和邮箱，这能避免很多不必要的骚扰。

哪里了解
正规招聘信息

线上找工作的渠道可以分为四类：企业官网、综合类招聘网、各地区高校毕业生就业信息网、高校官网的就业指导中心网站。

线下找工作的渠道可以分为三类：
招聘会
政府公共就业服务机构
企业直招

1、招聘会
现存最多的线下应聘方式主要以人才招聘会的形式，一般各大城市会定期举行人才招聘会、各高校有针对本校应届毕业生的校园招聘会。不过，随着网络的发展，线上招聘渠道的拓展，招聘会的规模以大不如以往。

2、政府公共就业服务机构
通过政府公共就业服务机构找工作可以算最稳妥有保障的方式。具体的机构有：各市区县高校毕业生就业指导中心、劳动就业服务管理中心、人力资源和社会保障局。
作为政府机构，这些机构承担着职业介绍与指导，用工备案与指导，创业咨询和扶持，失业保险政策咨询与受理等一系列公共职能。这些机构会提供教正规单位的招聘信息，特别你可以了解到一些国企的招聘信息。

3、企业直招
现在很多企业都会在各地举办巡回宣讲会，来吸引人才。有些企业会给出现场投递网申简历优先筛选的福利，那么如何了解企业宣讲会相关信息呢？目前，在很多综合类招聘网都可以了解到这些企业宣讲会信息。我们也发现很多公司官网也有招聘的入口，直接投递！

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